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运达平台组织召开中层干部任前谈话会议 筑牢履职根基赋能高质量成长
来源: 运达平台
作者: 党群工作部
发布时间: 2025-09-05
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运达平台组织召开中层干部任前谈话会议
筑牢履职根基赋能高质量成长
为严格落实组织中层管理人员选拔任用办法，切实加强干部队伍筑造，帮助新任职中层干部明确职责担当、夯实履职基础，2025年9月5日，组织党委在四号会议室与参加中层管理人员竞聘的26名干部职工开展任前谈话。
此次会议聚焦新任职干部履职关键要点，设置多维度、针对性谈话内容，为干部履新“充电赋能”。会上，党委书记伍昌云端围绕岗位责任、工作目的、团队协作等核心内容开展任前谈话，既对新任职干部寄予殷切期望，也明确了工作方向与要求，助力其快速找准定位、融入角色；同时，党委书记同步开展任前廉政谈话，强调纪律规矩与廉洁自律底线，引导干部时刻保持敬畏之心，筑牢拒腐防变的思想防线。此外，负责安全生产的党委委员、副总经理邢志坚结合组织生产经营实际，围绕安全生产责任落实、风险防控、隐患排查等重点工作开展专项谈话，进一步强化新任职干部的安全生产意识，明确分管领域安全生产工作要求。
作为组织干部选拔任用工作的重要环节，此次任前谈话会议不仅是对新任职中层干部的一次思想动员与工作指导，更是组织加强干部队伍筑造、夯实成长根基的具体举措。通过多维度谈话，有效提升了新任职干部的责任意识、廉政意识与安全生产意识，为其尽快适应新岗位、助力工作提质增效奠定坚实基础，也将为组织持续实现高质量成长注入新动力。
